Обязанности:
Погрузо-разгрузочные работы на складе
Условия:
З/п -75 000 руб. График работы 5/2, с 7.30 до 16.00. Место работы -промзона НовоСвердловской ТЭЦ, Доставка не осуществляется. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Бесплатный
Требования:
Опыт работы от 1 года. Наличие удостоверения ( если нет удостоверения- готовы обучить за счет
Обязанности:
Организация и контроль процесса сборки, проверки и отгрузки ТМЦ; Руководство коллективом приёмосдатчиков и комплектовщиков (45-50 человек); Администрирование
Требования:
Опыт работы на крупном складе от 3 лет в руководящей должности (старший смены, бригадир, старший кладовщик) с адресной системой хранения; Опыт управления
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ, заработная плата 100 000 руб/мес.; Бесплатные обеды, чай, кофе, современно оборудованная столовая.Рабочее место завод, расположенный в промзоне Новосвердловской ТЭЦ.Доставка НЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ( на предприятии есть ежемесячная компенсация
График работы:
сменный 2/2, с 08.00 до 20.00; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска); Полностью официальная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Ежегодная индексации заработной платы; Бесплатное горячее питание за счет компании; Наличие оборудованной комнаты
Условия:
оформление по Трудовому договору с первого дня работы; график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 по 8 часов; белая и своевременная заработная плата 2 раза в месяц; ежемесячная премия 15%; возможность финансового и карьерного роста, ежегодная индексация; система наставничества; наличие оборудованной комнаты для
График работы:
сменный 5/2, с 08.00 до 17.00, либо 2/2 с 08.00 до 20.00; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска); Полностью официальная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Ежегодная индексации заработной платы; Бесплатное горячее питание за счет компании; Наличие
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска); Полностью официальная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Ежегодная индексации заработной платы; Бесплатное горячее питание за счет компании; Участие в различных корпоративных мероприятиях;