Мы предлагаем:
• Место работы: г. ул. Гурзуфская, допустимы варианты размещения на объектах ПАО "Т Плюс" в г. Екатеринбурге (пр. Ленина, 38) • График работы 5/2
Требования:
Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится
ОБЯЗАННОСТИ: подбор кандидатов; координация проведения собеседований; ведение КДП (около 180 чел.); работа в 1С 8.3 ЗУП сдача кадровых отчетов; ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование желание и умение работать с людьми; хорошие коммуникативные навыки; высокая работоспособность, стрессоустойчивость; готовность ...
Компания Бизнес Трак Центр в связи с развитием сети приглашает кандидата на вакансию «Технический директор». Мы активно развиваемся , имеется все необходимое техническое оснащение, заключены долговременные договора на обслуживание мультибрендовых грузовых автомобилей. С нами работать интересно и эффективно. ...
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в сфере e-commerce с товарами b2c в сфере FMCG - обязателен Глубокие знания работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries и др.). В том числе опыт эффективного использования рекламных бюджетов на этих площадках - обязательно Выраженные аналитические
Viva Sport - федеральная сеть фитнес-клубов под брендом «Drive», о нас в цифрах: 16 фитнес-клубов более 1000 сотрудников 4 города присутствия внутренний корп университет Drive University Сейчас мы ищем стратегического HR-лидера, который хочет работать на стыке HRBP и HRD, напрямую влияя на бизнес-показатели. ...
Телекоммуникационная группа МОТИВ — один из ведущих операторов сотовой связи на территории Свердловской, Курганской областей, ХМАО и ЯНАО. Мы успешно работаем на рынке телекоммуникационных услуг уже более 20 лет! Вы можете стать частью большой команды единомышленников. МОТИВ приглашает в свою команду ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Развитая корпоративная культура; Работа в крутом и дружном коллективе профессионалов; Возможность повышать свои профессиональные навыки и делиться опытом.
Мы – инженерная компания, которая растет. У нас сильная команда профессионалов, четкие процессы и уже работающая система по управлению персоналом. Ценим профессионализм, заботу о клиентах и желание развиваться. Чем предстоит заниматься: - Закрывать вакансии (в основном для рабочих специальностей);- Проводить ...
Наша компания уже 15 лет занимается производством торгового оборудования для бутиков премиум-класса и находится в поисках ведущего менеджера по персоналу!Если вы любите общение, умеете находить подход к разным людям и ищите развития — эта вакансия для вас!Какие задачи предстоит решать:· активный поиск ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства - полный цикл (штат – 200 человек); Работа в программе 1:С 8.3 «Управление персоналом»; Подготовка ежемесячных отчетов
Требования:
Высшее образование (законченное) - как преимущество Высокая степень обучаемости, ответственности и самостоятельности в работе Отличное знание кадрового
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 168000 рублей до вычета налога Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Стратегическое
Семья термальных курортов Baden-Family, в связи с появлением вакантной должности, открывает конкурс на позицию Директор по персоналу (HRD). Мы управляем термальными курортами - 5 круглогодичных курортов и 5 летних локаций. Также в стадии строительства еще 4 круглогодичных курорта. Почему мы: молодая ...