Обязанности:
• Участие в проработке технического решения для реализации подключения объекта; • Участие в формировании ТЭО по объектам зоны ответственности; • Участие
Условия:
• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах,
Мы предлагаем:
- удобный график работы 5/2 (выходные суббота и воскресение) с 08.30 до 17:00; - заработная плата: 60 000 рублей на руки. - преимущества работы в международной сети отелей; - вкусное и сбалансированное питание по корпоративному тарифу . Ждем Ваших откликов и с радостью примем к себе в команду!
Обязанности:
Ремонт, эксплуатация, обслуживание и регулирование промышленного
Условия:
Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет; Возможность профессионального и карьерного роста; Ежегодная
Требования:
Образование среднее-профессиональное\высшее техническое, Опыт работы
Обязанности:
Разработка ЧТД при модернизации гидросистем станков и гидроустройств, Оказание помощи производственным подразделениям при ремонте гидросистем
Требования:
Образование: Среднее профессиональное\ высшее
График работы:
5/2, с 8:00-16:45 Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет;
Обязанности:
Разработка ЧТД при модернизации гидросистем станков и гидроустройств; Оказание помощи производственным подразделениям при ремонте гидросистем
Требования:
Образование: Среднее профессиональное\ высшее
График работы:
5/2, с 8:00-16:45; Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет;
Обязанности:
наладка на холостом ходу и в рабочем режиме обрабатывающих центров для обработки отверстий в деталях и поверхностей деталей; контроль точности
Условия:
повышение квалификации (собственный лицензированный учебный центр) официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.).
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - ежемесячные премии до 40%; частичную компенсацию оплаты детского сада