Обязанности:
Выполнение работ по ремонту водопроводно – канализационных, тепловых сетей, устранение аварий на них; Выполнение погрузочно – разгрузочных
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии
Требования:
Начальное профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной
Вакансия в ООО «БЭК-ремонт» (генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ) специализацией которого является: монтаж, ремонт, реконструкция, модернизация и обслуживание объектов теплоэнергетики. Вахтовый метод работы в разных регионах Российской Федерации. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Разборка, ремонт, реконструкция, ...
Обязанности:
Обслуживание оборудования тепловых сетей с трубопроводами диаметром до 530 мм, включительно; Переключения и обход трасс подземных и надземных тепловых
Условия:
Официальное трудоустройство. Полный рабочий день, полная
Требования:
Начальное профессиональное образование Опыт работы по аналогичной профессии от 1 года Полный
Обязанности:
Выполнять работы предусмотренные перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации; обеспечивать безопасную, бесперебойную и эффективную работу оборудования в течение смены.
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00. Место работы (склад): г. Копейск, ул. Логопарковая 1. Доставка служебным транспортом: 1. г. Копейск от автовокзала, через поселок
Требования:
Опыт работы в электроустановках, опыт работы по ремонту и монтажу систем водоснабжения, отопления, канализации, вентиляции, ремонту мебели. Допуск для
График работы:
5дневная рабочая неделя; Рабочее место в п.Увельский; Доставка служебным транспортом из г. Южноуральск, п. Увельский, г. Троицк до предприятия. Мы ценим наших сотрудников и делаем всё, чтобы вы чувствовали себя комфортно и уверенно на рабочем месте! Что тебя ждет: Работа на современном высокотехнологичном
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского