Обязанности:
- Переписка с кандидатами и организация собеседований.- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения количества открытых вакансий в торговых точках.- Ведение базы данных кандидатов и работа в CRM системе.- Размещение вакансий на основных
Мы в поиске активного Менеджера по персоналу в команду HR-отдела! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: размещать вакансии в СМИ и социальных сетях; проводить телефонные переговоры и собеседования в офисе; оценивать способности кандидата в пределах закрываемой вакансии; вести несложную ежедневную отчетность. Мы предлагаем ...
Вакансия: Менеджер по подбору персонала в компании Этажи! Ты — человек, который любит общаться и помогать другим находить свое место в жизни? Тогда мы ищем именно тебя! Этажи — одна из ведущих компаний в сфере недвижимости, и нам нужен талантливый менеджер по подбору персонала, который поможет нам ...
В МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ БЛАГОВЕЩЕНСК ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ ГПХ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подбор персонала Ведение кандидатов от звонка до трудоустройства МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Готовность к осуществлению большого количества звонков в день Нацеленность ...
Обязанности:
массовый подбор персонала; активный поиск потенциальных работников через базы данных, профессиональные сети и другие источники.; поддержка и информирование
Условия:
График работы сменный: 5/2 Официально трудоустройство согласно ТК РФ, Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту, Ежемесячные премии по
Обязанности:
- Подбор и презентация объектов недвижимости для клиентов. - Ведение переговоров с потенциальными покупателями и продавцами. - Оформление сделок купли-продажи недвижимости. - Подготовка и заключение договоров. - Анализ рыночной ситуации и поддержание актуальной базы объектов. - Сопровождение клиентов
Обязанности:
- Размещение вакансий – поиск сотрудников в основном для работы вахтовым методом на сайтах, в соц. сетях, профессиональных сообществах;-Взаимодействие
Условия:
1. 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье – выходной). 2. Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь и устроить
Приглашаем Менеджера по подбору персонала Почему наша команда будет тебе интересна: Мы можем работать дистанционно Home office. Мы можем работать по удобному графику, подстроившись под сову или жаворонка, пн-пт /8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00/ Мы даём персонального наставника - ментора, который ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и динамично развивающейся компании; Конкурентную заработную плату+ премию за подбор; Возможности для профессионального и карьерного роста; Современный офис и комфортные условия работы; Корпоративные льготы и бонусы. Eurasia Group – группа компаний, которая уже более 10 лет успешно
Обязанности:
Проведение входного контроля (электрооборудование, трубная продукция, запорно-регулирующая арматура, механическое оборудование) на площадках строительства.
Требования:
Высшее или среднее специальное (строительное/техническое) образование (проводится проверка подлинности диплома). Стаж работы от 1 года, хорошее знание
Обязанности:
Составление и подписание Актов входного контроля (АОРПИ). Проверка документации (технических паспортов, сертификатов, результатов лабораторных исследований).
Требования:
Высшее или среднее специальное техническое образование (проводится проверка подлинности диплома). Стаж работы в ПТО от 6 месяцев, хорошее знание НТД (ГОСТ,
График работы:
5\2 с 08:30 до 17:30; Официальное оформление и полный социальный пакет; Стабильная заработная плата два раза в месяц; Адекватный и лояльный руководитель отдела; Неограниченный доступ к кофе-машине и сладостям. Мы ждём Вас!
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С:Предприятие 8.3 (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.) в соответствии с ТК РФ.Составление и соблюдение графика отпусков, оформление всех видов отпусков.Составление графика сменности,
Требования:
Среднее специальное, высшее образование. Опыт работы
Мы ищем крутых ресечеров, для которых поиск кандидатов и выполнение плана не просто процесс подбора, а интересная задача, личный интерес и азарт на уровне инстинкта! Цель – превыше всего. Закрыть сложные вакансии для вас - это дело принципа, а амбициозные цели и сложные проекты – это вызов и возможность ...
Ростелеком в поисках активного рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала. Нам нужен тот, кто не боится работать с вакансиями разного профиля, умеет быстро находить контакт с людьми, способен найти талантливого сотрудника среди сотен резюме. Чем предстоит заниматься: Дистанционный ...