Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Работа на участке строительства в г.Астрахань Астраханский ГПЗ Ведение кадрового делопроизводства; Электронный документооборот; Прием, перевод, увольнение
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту; Дружелюбная
Обязанности:
Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; Вести учет личного
ГБУЗ АО Городская поликлиника №1
Астрахань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
График работы:
6/1 удаленный; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать с Управляющей
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС АСТРАХАНСКИЙ ЯВЛЯЕТСЯ КРУПНЕЙШИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПО ВЫРАЩИВАНИЮ ТОМАТОВ И ПРОИЗВОДСТВУ ТОМАТНОЙ ПАСТЫ В РОССИИ, МЫ ПОСТАВЛЯЕМ НА РОССИЙСКИЙ РЫНОК ПОЧТИ 50% ТОМАТНОЙ ПАСТЫ. В КОМПАНИИ РЕАЛИЗОВАН ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВА ОТ ВЫРАЩИВАНИЯ РАССАДЫ ДО ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ НА 2Х СОВРЕМЕННЫХ ...
Обязанности:
Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников Знакомить вновь принимаемых на работу лиц с их должностными инструкциями, правилами внутреннего
Условия:
Прозрачная система оплаты труда, стабильный оклад + премии Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00 (понедельник-четверг) с 9:00 до 16:45 (пятница)
Руководитель HR-направления (с перспективой роста до HRD)Астрахань / гибрид / удалённо (обсуждается)Полная занятость, полный деньЗарплата: от 100 000 до 150 000 ₽ (обсуждается) О компании «Улов Рыбаков» — лидер онлайн-продаж рыбной продукции на юге России. Мы развиваем интернет-магазин с широкой географией ...
Мы предлагаем:
Оплата 75500 + KPI Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Дружный коллектив,; График, 5/2 с 10:00 до 18:00 можно 2/2; 3/3 так же Возможен формат работы 50% удаленно / 50% офис и индивидуальный Карьерный рост до руководителя. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Корпоративное мобильная связь и