1. Кадровый учет, общая численность сотрудников - 160 чел. в 1С:ЗуП 3.1- оформление приема новых сотрудников;- введение штатного расписания;- учет и ведение трудовых книжек сотрудников, отчетность по стажу в СФР;- оформление отпусков и иных отсутствий сотрудников, учет остатка неиспользованных дней отпуска;- ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:00 до 17:00; Дружный коллектив и развитая корпоративная культура; Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц; Компенсацию проезда к месту отдыха по России один раз в два года; Компенсацию 50% затрат на фитнесс и бассейн; Скидки до 20% на обслуживание автомобиля и запчасти.
Обязанности:
оформление приема,увольнения,отпусков.Ведение личных дел работников.Ведение табеля учета рабочего времени.Умение работать в системе Контур
Условия:
нормальная продолжительность рабочего времени.Пн-Чт с 8-45 до 17-00,Пт с 8-45 до 16-45.Обед с 12-30 до 13-30. - доплата за непрерывный стаж работы от года от 5%
График работы:
5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК) или 2/2 с 9:00 до 21:00 (МСК); Оформление в 1-й рабочий день; Полис ДМС; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником; Карьерный рост. Основная задача - массовый подбор линейного персонала. Для этого нужно:
Обязанности:
кадровое делопроизводство, воинский учет охрана труда подготовка коммерческих предложений замещение специалиста по тендерам на период отпуска
Приглашаем в команду Менеджера по персоналу/Специалиста по кадрам/HR-менеджераВаши задачи:✅Оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;✅Организация работы по приему, заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек.✅Составление ...
Обязанности:
Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов,
Условия:
полный соц. пакет отплата проезда к месту отдыха один